Descripción del puesto

Nuestra División de Reclutamiento y Selección, ha iniciado la búsqueda de un/a HRBP SR. para sumarse al equipo de una empresa de autopartes líder en Argentina con más de 80 años de trayectoria, dedicada a la distribución de repuestos y accesorios para vehículos, ubicada en 📍Grand Bourg- Zona Norte de GBA.

La posición trabajará de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs, bajo esquema presencial los primeros meses, para luego pasar a un esquema híbrido (4x1) - 4 Oficina | 1 Home

MISIÓN: Asegurar la alineación entre el personal y los objetivos empresariales, actuando como un nexo estratégico el cual garantice la eficacia y el éxito de la organización.

Tendrá una mirada y una visión estratégica dentro de la gestión de los Recursos Humanos de la Cía.

📝Principales responsabilidades:

• Gestión de novedades (ausentismo, hs extras, licencias, plus nocturno)
• Atención a consultas de los colaboradores resolviendo inquietudes a través de los distintos medios de contacto
• Administración de beneficios
• Llevar adelante procesos de búsqueda y selección
• Proceso de onboarding y offboarding (altas y bajas ARCA, legajos, certificado de trabajo, liquidación)
• Depósitos y apertura de cuentas bancarias
• Denuncias y seguimiento ART
• Comunicaciones internas
• Revisar y analizar los procesos y procedimientos actuales del departamento de RRHH
• Desarrollar y aplicar mejoras en los procesos o nuevas políticas e implantarlas en el departamento
• Gestionar el presupuesto del departamento y completar las previsiones financieras del mismo
• Elaborar reportes de productividad y reportes financieros para la gerencia general
• Analizar diversas funciones del departamento, como la contratación, la gestión de empleados, la aplicación de programas, la rotación de personal, etc.
• Contacto frecuente con la gerencia general para comprender cuestiones que afecten al negocio y/ colaboradores
• Asuntos legales (telegramas, demandas) y el proceso disciplinario
• Gestión de prepagas y obras sociales
• Resolver inquietudes de los colaboradores a través de los distintos medios de contacto

Requisitos

👉 Buscamos:

• Experiencia no menor a 4 años en posiciones similares dentro de RR.HH
• Formación afín a la posición
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial los primeros meses

En caso de interesarte, no olvides compartirnos tu CV actualizado indicando remuneración pretendida

¡Muchas gracias!

Beneficios

• Comerdor en Planta